Poczta Kanadyjska kończy z dostarczaniem przesyłek „od drzwi do drzwi”

Złe wiadomości dla niemal jednej czwartej Kanadyjczyków, którzy wciąż otrzymują pocztę dostarczaną bezpośrednio skrzynek przy drzwiach wejściowych do domu. Canada Post zapowiada stopniowe odchodzenie od doręczeń „od drzwi do drzwi” na rzecz skrzynek wspólnotowych.

Decyzja zapadła niespełna pięć miesięcy po zniesieniu przez rząd federalny moratorium na instalację nowych skrzynek pocztowych. w tej chwili z dostaw bezpośrednich korzysta około czterech milionów gospodarstw domowych, czyli mniej niż 25 proc. wszystkich adresów w Kanadzie.

Jak podkreśla korporacja, zmiany są częścią długofalowej transformacji mającej ograniczyć koszty i dostosować działalność do realiów rynku. Państwowy operator od lat walczy z problemami finansowymi, które rząd określił jako „kryzys egzystencjalny”.

W opublikowanym komunikacie poinformowano o rozpoczęciu konsultacji z partnerami społecznymi. Kolejnym krokiem mają być rozmowy z władzami lokalnymi i innymi interesariuszami, a także zmiany w standardach doręczania, wymagające aktualizacji przepisów regulujących działalność poczty.

— Poczta Kanadyjska osiągnęła istotny punkt zwrotny — podkreślono w oświadczeniu. — Transformacja ma zapewnić stabilność finansową i utrzymanie usług dla wszystkich Kanadyjczyków.

Skala problemu jest znacząca. Tylko w trzecim kwartale ubiegłego roku firma odnotowała stratę na poziomie 541 mln dolarów, a od 2018 r. łączne straty operacyjne przekroczyły 5 mld dolarów. Plan zakłada stabilizację sytuacji do 2030 r.

Rezygnacja z doręczeń do drzwi ma przynieść około 400 mln dolarów oszczędności rocznie. Koszt takiej usługi wynosi w tej chwili około 279 dolarów rocznie na adres, podczas gdy obsługa skrzynki wspólnotowej to około 157 dolarów.

Wśród proponowanych zmian znalazło się także zakończenie wieloletniego moratorium na zamykanie lub łączenie placówek wiejskich oraz ograniczenie transportu lotniczego na rzecz tańszego transportu naziemnego w przypadku przesyłek niepilnych. To ostatnie rozwiązanie ma przynieść dodatkowe 20 mln dolarów oszczędności rocznie.

Plan budzi jednak sprzeciw części związków zawodowych. Choć w ubiegłym roku osiągnięto wstępne porozumienie z Canadian Union of Postal Workers, część działaczy apeluje o jego odrzucenie, uznając je za korzystne głównie dla pracodawcy.