Jeśli Twoje dziecko dorabiało w wakacje na umowie o pracę to automatycznie uzyskało własny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego. Musisz je wtedy wyrejestrować jako członka rodziny z ubezpieczenia. Po zakończeniu pracy trzeba je zgłosić ponownie - to kluczowe, by zachować ciągłość w ubezpieczeniu.