Tyle wyniosła przeciętna pensja we wrześniu 2026 r. Są nowe dane GUS

Zdjęcie: przeciętna pensja wynagrodzenie 2026

Przeciętna pensja wzrosła rok do roku. Co pokazują dane GUS za wrzesień?

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2026 r. wyniosło 9 266,48 zł – podał Główny Urząd Statystyczny. Oznacza to wzrost o 5,9 proc. w porównaniu z wrześniem ubiegłego roku.

Jednocześnie zmniejszyło się zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw.

Przeciętne wynagrodzenie we wrześniu 2026 r.

Według danych GUS przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło we wrześniu o 5,9 proc. rok do roku. W ujęciu miesięcznym odnotowano niewielki wzrost o 0,1 proc.

Średnia pensja brutto wyniosła 9 266,48 zł, wobec 9 259,54 zł w sierpniu 2026 r. Oznacza to, iż przeciętne wynagrodzenie zwiększyło się w ciągu miesiąca o niespełna 7 zł.

Konsensus zakładał wzrost wynagrodzeń o 6,1 proc. rok do roku oraz o 0,3 proc. miesiąc do miesiąca.

Dla porównania, w sierpniu przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw było o 5,6 proc. wyższe niż rok wcześniej. W ujęciu miesięcznym spadło wówczas o 2,6 proc.

Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło

We wrześniu 2026 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6 360,4 tys. osób. Było to o 0,8 proc. mniej niż w analogicznym miesiącu 2025 r.

W porównaniu z sierpniem liczba zatrudnionych zmniejszyła się o 0,1 proc. W poprzednim miesiącu przeciętne zatrudnienie wynosiło 6 367,8 tys. osób, co oznacza spadek o 0,8 proc. w ujęciu rocznym i o 0,2 proc. w ujęciu miesięcznym.

Analitycy spodziewali się spadku o 0,8 proc. rok do roku oraz o 0,1 proc. miesiąc do miesiąca.

Wynagrodzenia rosną, zatrudnienie maleje

Wrześniowe dane GUS pokazują, iż przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw przez cały czas rosło w ujęciu rocznym, choć tempo wzrostu było niższe od oczekiwań rynku. Jednocześnie utrzymał się spadek zatrudnienia w porównaniu z poprzednim rokiem.

Warto pamiętać, iż dane dotyczą sektora przedsiębiorstw, a nie wszystkich pracujących w Polsce. Przeciętne wynagrodzenie brutto jest wartością uśrednioną i nie oznacza, iż taka sama kwota trafia na konto każdego pracownika.