Od 1 lipca 2025 roku wejdzie w życie kolejna waloryzacja najniższych wynagrodzeń zasadniczych w ochronie zdrowia. Podwyżki obejmą ponad 720 tysięcy pracowników. Najniższa płaca będzie wynosiła powyżej 8 tys. zł.

Fot. Warszawa w Pigułce
Kto i ile zyska na lipcowej podwyżce
Waloryzacja wynagrodzeń w ochronie zdrowia bazuje na średniej płacy w gospodarce, która według danych GUS za 2024 rok wyniosła 8182 zł – o 1026 zł więcej niż w roku poprzednim. Ta znacząca różnica przekłada się na równie wysokie podwyżki dla pracowników medycznych.
Najwyższe minimalne wynagrodzenie będzie przysługiwać lekarzom i lekarzom dentystom ze specjalizacją – 11 863,49 zł. To grupa zawodowa, która znajdzie się na szczycie tabeli płac minimalnych w służbie zdrowia.
Tuż za nimi plasują się wysokiej klasy specjaliści z wykształceniem medycznym. Pielęgniarki i położne z magistrem i specjalizacją będą zarabiać minimum 10 554,42 zł, co oznacza wzrost aż o 1323,85 zł w porównaniu do obecnych stawek. Na identyczne wynagrodzenie mogą liczyć farmaceuci, fizjoterapeuci, diagności laboratoryjni i psycholodzy kliniczni na najwyższych szczeblach kwalifikacji. Farmaceuci i diagności laboratoryjni zarobią co najmniej 8345 zł.
Lekarze i lekarze dentyści bez specjalizacji otrzymają co najmniej 9736,25 zł, a lekarze stażyści – 7772,63 zł.
Zróżnicowane podwyżki dla pozostałych grup zawodowych
Dla pozostałych pracowników medycznych przewidziano również znaczące podwyżki. Pielęgniarki i położne z magistrem lub ze specjalizacją (bez wykształcenia magisterskiego) otrzymają minimum 8345,35 zł, co stanowi wzrost o 1046,76 zł.
Personel z licencjatem lub wykształceniem średnim może liczyć na minimalne wynagrodzenie w wysokości 7690,82 zł (wzrost o 964,67 zł). Do tej grupy zaliczają się również fizjoterapeuci, ratownicy medyczni, technicy elektroradiologii i technicy analityki medycznej bez specjalizacji.
Nieco niższe wynagrodzenie – minimum 7036,28 zł – przewidziano dla innych pracowników medycznych z wykształceniem średnim. Natomiast pracownicy działalności podstawowej z wykształceniem wyższym, którzy nie wykonują zawodu medycznego, będą zarabiać co najmniej 8181,72 zł.
Najniższe wynagrodzenie minimalne w służbie zdrowia – 5318,12 zł – przysługiwać będzie pracownikom działalności podstawowej z wykształceniem poniżej średniego.
Skutki finansowe dla systemu ochrony zdrowia
Podwyżki wynagrodzeń minimalnych w ochronie zdrowia obejmą blisko wszystkich 720 tysięcy osób zatrudnionych w tym sektorze. Osoby, które już teraz zarabiają więcej niż nowe minimalne stawki, nie otrzymają automatycznej podwyżki, chyba iż pracodawca zdecyduje inaczej.
„Gazeta Wyborcza” zwracała uwagę, iż tegoroczne podwyżki w ochronie zdrowia będą „znów bardzo duże” ze względu na znaczący wzrost średniej krajowej, która stanowi podstawę do wyliczenia minimalnych zarobków w placówkach medycznych.
Warto przypomnieć, iż lipcowe podwyżki stanowią kontynuację wieloletniego procesu stopniowego podnoszenia wynagrodzeń w sektorze ochrony zdrowia, który ma na celu zatrzymanie wykwalifikowanej kadry medycznej w Polsce i zwiększenie atrakcyjności zawodów medycznych.