Ruszyła II edycja Programu Stażowego ZTM. Ośmioro stażystów rozpoczęło sześciomiesięczne praktyki.

W środę, 1 lipca wystartowała II edycja Programu Stażowego Zarządu Transportu Miejskiego. Przez najbliższe sześć miesięcy ośmioro stażystów będzie zdobywać doświadczenie zawodowe, wspierając pracę różnych działów ZTM. Program potrwa do końca roku i ma na celu połączenie wiedzy akademickiej z praktyką oraz przygotowanie uczestników do wejścia na rynek pracy.

Stażyści będą realizować płatne staże w wybranych komórkach organizacyjnych. Zdobędą doświadczenie w działach Organizacji Przewozów, Nadzoru Przewozów, Rozliczeń Inwestycji, Bezpieczeństwa, Sprzedaży, Marketingu, Zarządzania Jakością oraz Administracyjno-Gospodarczym.

Rekrutacja, która przyciągnęła ponad 200 kandydatów

Program cieszył się dużym zainteresowaniem. Do rekrutacji zgłosiło się ponad 200 kandydatów, z czego 81 osób wykonało zadanie rekrutacyjne, a 32 zostały zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne. Ostatecznie wyłoniono ośmioro stażystów.

Każdy staż będzie trwał sześć miesięcy, obejmie maksymalnie 960 godzin pracy i jest wynagradzany stawką 35 zł brutto za godzinę.

Wymiana doświadczeń, wsparcie i rozwój

Podczas procesu rekrutacyjnego kandydaci wskazywali, iż udział w programie to szansa na wykorzystanie wiedzy zdobytej podczas studiów w praktyce, poznanie funkcjonowania dużej organizacji publicznej oraz zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych. Program umożliwia również rozwijanie kompetencji, poznanie kultury organizacyjnej i budowanie relacji w środowisku pracy.

Korzyści z programu odnoszą także zespoły ZTM, które zyskują wsparcie w realizacji bieżących zadań, nowe spojrzenie na codzienne wyzwania oraz możliwość poznania przyszłych potencjalnych pracowników. Potwierdzeniem skuteczności programu jest fakt, iż połowa uczestników jego pierwszej edycji kontynuuje współpracę z ZTM po zakończeniu stażu.

Stażyści na start…

Pierwszy dzień programu rozpoczął się spotkaniem wprowadzającym, podczas którego stażyści poznali strukturę organizacji, zakres jej działalności oraz obowiązujące standardy pracy. Następnie wzięli udział w szkoleniach wstępnych oraz spotkaniach integracyjnych, które ułatwiły im poznanie nowych współpracowników i przygotowanie do pracy w poszczególnych działach.

Przed uczestnikami kilka miesięcy nauki i zdobywania praktycznych doświadczeń związanych z funkcjonowaniem warszawskiego transportu publicznego.

Sprawdźmy, jak wygląda staż oczami tych, którzy już go zrealizowali!
W krótkim materiale nasi stażyści z 2025 roku – Andrzej, Emilia i Mikołaj – dzielą się swoją historią → Historia stażystów ZTM z roku 2025