Pracodawcy nie będą już kantować. Są nowe zasady

Zdjęcie: Nowe zasady dla pracodawców. Koniec robienia w konia kandydatów | foto Pixabay


Najważniejszym elementem nowych przepisów jest obowiązek przekazania informacji o proponowanym wynagrodzeniu. Może to być konkretna kwota lub przedział płacowy, ustalony na podstawie neutralnych i mierzalnych kryteriów – m.in. zakresu obowiązków, poziomu odpowiedzialności, doświadczenia i kwalifikacji.
Informacja ta musi zostać przekazana kandydatowi w jednym z trzech momentów:

w ogłoszeniu o naborze,
przed rozmową kwalifikacyjną ...