Ośrodek Pomocy Społecznej poszukuje kierownika

Kim będzie nowy zastępca kierownika?

Ogłoszony przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Bojanowie nabór dotyczy wolnego kierowniczego stanowiska urzędniczego: Zastępcy Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Bojanowie. Nowo zatrudniona osoba będzie prawą ręką urzędującej kierownik, Bogusławy Olszewskiej.

Do głównych zadań nowego wicekierownika należeć będzie m.in. zastępowanie szefowej w czasie jej nieobecności, kierowanie pracą ośrodka i reprezentowanie go na zewnątrz, a także nadzór nad terminową realizacją zadań oraz prowadzenie polityki kadrowej. Dodatkowo wybrana osoba obejmie nadzór nad dyscypliną finansową i budżetową oraz będzie czasowo zastępować kierownika Klubu Senior + w Bojanowie.

Jakie zarobki oferuje OPS Bojanowo?

Przyszły zastępca kierownika może liczyć na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Pierwsza umowa zostanie zawarta na czas określony (nie dłuższy niż 6 miesięcy) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

Struktura oferowanego wynagrodzenia prezentuje się następująco:

• Wynagrodzenie zasadnicze: do 8 000,00 zł brutto.
• Dodatek funkcyjny: w kwocie do 2 000,00 zł brutto.
• Dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (uzależniony od udokumentowanego stażu pracy).
• Dodatkowe benefity: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka") oraz nagrody jubileuszowe.

Planowane rozpoczęcie pracy na tym stanowisku przewidziano na sierpień 2026 roku.

Kryteria selekcji – twarde wymagania dla kandydatów

Aby myśleć o sukcesie w procesie rekrutacyjnym, należy spełnić szereg wymagań formalnych. Oprócz oczywistych kwestii, takich jak obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych czy czysta kartoteka karna, organizatorzy naboru stawiają na doświadczenie:

• Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce.
• Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej (zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej).
• Minimum 5-letni staż pracy w pomocy społecznej.
• Udokumentowana umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi.

Kandydat musi wykazać się również szeroką znajomością przepisów prawa merytorycznego – od ustawy o pomocy społecznej i świadczeniach rodzinnych, przez prawo pracy i finanse publiczne, aż po prawo zamówień publicznych i ochronę danych osobowych. Dodatkowym atutem będzie posiadanie prawa jazdy kat. B.

Ważne: Krótki termin na złożenie dokumentów!

Czasu na przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej jest niewiele. Wszyscy zainteresowani muszą dostarczyć komplet wymaganych pism (w tym list motywacyjny, CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż oraz stosowne oświadczenia) do 27 lipca 2026 roku.

https://rawicz24.pl/wiadomosci/na-dwoch-kolkach-po-zdrowie-zbliza-sie-xxii-rajd-seniora/6mNyCxF4DuVxK33Ai1il