Od nestora do sukcesora: sukcesja firm rodzinnych w Polsce, czyli jak mądrze przekazać stery - rozmowa z mecenasem Pawłem Ratajem

Dla wielu przedsiębiorców prowadzenie firmy rodzinnej to nie tylko sposób na życie, ale także pasja i osobisty sukces. W Polsce, gdzie przez dekady nie było tradycji przekazywania biznesów z pokolenia na pokolenie, dziś coraz częściej pojawia się pytanie: jak oddać stery młodszym i nie narazić firmy ani rodziny na kryzys? Odpowiedzią jest sukcesja, proces, który może wydawać się naturalnym krokiem, ale bez adekwatnego przygotowania bywa źródłem napięć, nieporozumień, a choćby upadku przedsiębiorstwa.