Rzeszów. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (MOPS). Praca
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie prowadzi rekrutację na dwa stanowiska pracy. Oferty dotyczą zatrudnienia na umowę o pracę na czas określony. Praca rozpocznie się 17 sierpnia 2026 roku.
Poszukiwani są kandydaci na stanowiska:
- młodszy referent (k/m),
- Aspirant pracy socjalnej organizator usług opiekuńczo-pielęgnacyjnych (k/m).
Oferta pracy: młodszy referent (k/m)
Na stanowisku młodszego referenta przewidziano wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5 424 zł brutto miesięcznie. Pracownik może otrzymać także dodatek za wieloletnią pracę, uzależniony od długości stażu pracy i zgodny z obowiązującym regulaminem wynagradzania.
Zatrudnienie będzie realizowane w pełnym wymiarze czasu pracy:
- 1 etat,
- 40 godzin pracy tygodniowo,
- 160 godzin pracy miesięcznie,
- system pracy: jedna zmiana.
Miejsce wykonywania pracy znajduje się przy ul. Jagiellońskiej 6 w Rzeszowie.
Stanowisko zostało zakwalifikowane jako pozostali pracownicy obsługi biurowej.
Wymagania
Od kandydatów wymagane jest wykształcenie wyższe, w tym licencjat.
Pracodawca wskazał również wymaganie dotyczące ogólnego stażu pracy.
Dokumenty aplikacyjne należy przygotować zgodnie z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze dostępnym pod adresem Biuletynu Informacji Publicznej.
Aplikowanie odbywa się bezpośrednio do pracodawcy. Preferowane formy kontaktu to osobiste złożenie dokumentów lub inna wskazana forma.
Na tym stanowisku dostępne jest jedno miejsce pracy.
Oferta pracy: Aspirant pracy socjalnej organizator usług opiekuńczo-pielęgnacyjnych (k/m)
Drugie ogłoszenie dotyczy stanowiska Aspirant pracy socjalnej organizator usług opiekuńczo-pielęgnacyjnych (k/m).
Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 5 371 zł brutto miesięcznie. Przewidziany jest również dodatek za wieloletnią pracę, którego wysokość zależy od stażu pracy i obowiązujących zasad wynagradzania.
Praca będzie wykonywana na pełny etat:
- 1 etat,
- 40 godzin tygodniowo,
- 160 godzin miesięcznie,
- system pracy: jedna zmiana.
Miejsce pracy znajduje się przy ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 14 w Rzeszowie.
Stanowisko zostało przypisane do grupy zawodowej pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej.
Zakres obowiązków
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
- opracowywanie harmonogramów pracy dla opiekunek z uwzględnieniem uciążliwości zawodowych, odległości w terenie oraz potrzeb podopiecznych,
- bieżące korygowanie harmonogramów w zależności od sytuacji kadrowej i potrzeb klientów usług,
- organizowanie zastępstw w przypadku nieobecności opiekunek,
- przejmowanie obowiązków opiekunki w sytuacji znacznych braków kadrowych i świadczenie pomocy w domu klienta,
- informowanie klientów o zmianach w planach pracy opiekunek,
- dostosowywanie godzin opieki do potrzeb podopiecznych w przedziale czasu pracy od 7:30 do 15:30,
- uzgadnianie terminów rozpoczęcia usług opiekuńczych w nowych środowiskach,
- wprowadzanie opiekunek w środowiska domowe klientów,
- nadzór pracy opiekunek w określonym rejonie działania,
- przygotowywanie rocznych harmonogramów kontroli pracy opiekunek,
- wizytowanie środowisk objętych pomocą oraz sporządzanie dokumentacji z przeprowadzonych wizytacji,
- przyjmowanie i wydawanie opiekunkom kart czasu pracy oraz kontrolowanie ich poprawności,
- przygotowywanie zapotrzebowania na bilety ZTM dla opiekunek,
- organizowanie spotkań z grupami opiekunek i omawianie spraw organizacyjnych,
- dokonywanie ocen okresowych podległych pracowników,
- prowadzenie korespondencji z klientami, instytucjami i innymi podmiotami,
- prowadzenie dokumentacji związanej z działalnością usługową.
Do obowiązków będzie należało również prowadzenie ewidencji środowisk objętych pomocą, sporządzanie harmonogramów pracy, naliczanie miesięcznej odpłatności za usługi opiekuńcze, przygotowywanie informacji dla klientów o wysokości opłat, tworzenie zestawień godzin pracy, sporządzanie sprawozdań, archiwizacja dokumentacji oraz przygotowywanie protokołów wizytacji.
Wymagania
Kandydaci powinni posiadać co najmniej wykształcenie średnie.
Wymagane jest także:
- udokumentowany minimum roczny staż pracy,
- doświadczenie zawodowe w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej w zakresie związanym z organizowaniem lub świadczeniem usług opiekuńczych,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- korzystanie z pełni praw publicznych.
Wśród wymagań dodatkowych znalazły się m.in.:
- znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustawy o pomocy społecznej,
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
- znajomość uchwały Rady Miasta Rzeszowa dotyczącej warunków przyznawania i odpłatności za usługi opiekuńcze,
- umiejętność kierowania zespołem pracowników,
- zdolność szybkiego uczenia się,
- rzetelność i odpowiedzialność,
- umiejętność podejmowania decyzji,
- komunikatywność,
- samodzielność i inicjatywa w działaniu,
- kreatywność i odporność na stres,
- umiejętność pracy w zespole,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność pracy z klientem, także trudnym,
- bezstronność w kontaktach z klientami,
- znajomość obsługi komputera,
- dobra organizacja pracy.
MOPS Rzeszów szuka pracowników. Nabór dotyczy dwóch stanowisk
Pracodawcą obu ofert jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie. Zatrudnienie nie jest pracą tymczasową, a pracodawca nie zapewnia zakwaterowania ani wyżywienia.
Aplikacje należy składać bezpośrednio do pracodawcy zgodnie z wymaganiami określonymi w ogłoszeniach naboru. Językiem aplikacji jest język polski.
Więcej informacji znajdziesz na stronie MOPS Rzeszów
