Dzień Marynarza

Dzień Marynarza, znany również jako Day of the Seafarer, obchodzony jest każdego roku 25 czerwca. Został ustanowiony w 2010 roku przez Międzynarodową Organizację Morską (IMO) – wyspecjalizowaną agendę ONZ zajmującą się bezpieczeństwem żeglugi i zapobieganiem zanieczyszczeniom morza przez statki.

Geneza i status prawny

• Ustanowienie: 25 czerwca zostało wybrane podczas Konferencji Dyplomatycznej STCW w Manili (Filipiny) w czerwcu 2010 r., a pierwsze oficjalne obchody odbyły się 25 czerwca 2011 r.

• Organizator: Inicjatorem jest Międzynarodowa Organizacja Morska (IMO), specjalizowana agencja ONZ z siedzibą w Londynie, odpowiedzialna za regulacje i bezpieczeństwo żeglugi

• Status ONZ: Dzień Marynarza jest uznany przez ONZ jako oficjalny dzień obserwowany przez wszystkie państwa członkowskie .

Rola marynarzy i cele święta

• Kluczowa funkcja: Marynarze stanowią o sile światowego handlu – według IMO ponad 90% towarów jest przewożone drogą morską

• Trudne warunki pracy: Długotrwałe przebywanie na morzu, odizolowanie od rodzin, strefy konfliktów, piractwo, ryzyko zdrowotne i psychiczne .

• Cele obchodów:

  1. Ukazanie społecznościom rzeczywistych wyzwań i poświęceń marynarzy.

  2. Nacisk na poprawę ich warunków pracy i ochrony praw.

  3. Kreowanie zachęt do kariery w branży morskiej.

Tematy z poprzednich lat

• 2023 – „Ochrona oceanów” w kontekście 50-lecia konwencji MARPOL: #OceansWorthProtecting

• 2024 – „Twoje najlepsze porady bezpieczeństwa na morzu”: #SafetyTipsAtSea, zaangażowanie marynarzy w edukację i profilaktykę

Hasło i kampania 2025

• Tegoroczny temat: „My Harassment‑Free Ship” („Mój statek wolny od nękania”), promujący kulturę wzajemnego szacunku na morzu

• Główne cele kampanii:

  • Uwrażliwienie na problem molestowania i nękania wśród załóg.

  • Kreowanie miejsc pracy wolnych od przemocy i mobbingu.

  • Ułatwienie zgłaszania incydentów poprzez Interaktywną Mapę Światową wspierającą mechanizmy raportowania.

  • Wzmocnienie odpowiedzialności armatorów i organizacji w zapewnianiu bezpiecznych warunków.

• Elementy kampanii:

  1. Wystąpienie Sekretarza-Generalnego IMO Arsenio Domingueza.

  2. Materiały i krótkie filmy od marynarzy–influencerów propagujące temat #MyHarassmentFreeShip.

  3. Aktywność w mediach makro: X, Facebook, Instagram, LinkedIn – dostępne plakaty, logo, grafiki kampanijne

Wpływ i efekty

• Zmiana kulturowa: Nacisk na to, by pokłady statków były miejscem wolnym od molestowania, mobbingu i dyskryminacji.

• Mechanizmy wsparcia: Dzięki mapom flagowym marynarze mogą łatwiej korzystać z lokalnych systemów pomocy i zgłaszania incydentów.

• Zaangażowanie branżowe: Kampania ma wymusić i zachęcić armatorów, związki zawodowe oraz organy państwowe do implementacji polityk zero tolerancji.

Przykłady lokalnych obchodów

• W niemieckich portach (Hamburg, Bremerhaven, Rostock) działalność prowadzą lokalne organizacje, m.in. Deutsche Seemannsmission i Ver.di, organizując otwarte debaty i wydarzenia informacyjne

• W wielu państwach rozpowszechnia się plakatowanie portów, szkolenia dla załóg oraz akcje w szkołach morskich.

Podsumowanie

Dzień Marynarza nie jest jedynie symbolicznym dniem – to coroczna inicjatywa, która od 2011 roku skupia globalne wysiłki na polepszeniu warunków pracy marynarzy, podnoszeniu standardów i zwracaniu uwagi na trudne realia branży morskiej. W 2025 roku szczególnie istotna jest walka z nękaniem i molestowaniem – najważniejszy krok w kierunku bezpieczniejszego i bardziej sprawiedliwego środowiska zawodowego dla wszystkich pracowników sektora morskiego.

Lesko.info